適用群體

　　1、小微創客

　　隨著推進大眾創業、萬眾創新國家政策的不斷深入，數百萬的青年人及高科技人才走上了創業的道路。創業初期的人力成本控制、人力資源管理方面相關的工作足以讓創業者困擾至極。匯成優服能夠有效的幫扶初創型企業順利過渡，減輕生存壓力。

　　2、傳統型企業

　　產業互聯網及數字時代正在急劇的沖擊著傳統的商業模式，加之競爭激烈，傳統產業普遍面臨著利潤縮水和成本上升的問題，企業的生存周期及品牌周期也在縮短。匯成優服可以對傳統企業進行集約化服務，降低用工成本的同時也可調配資源助力企業的發展。

　　3、大型集團化企業

　　企業集團將各業務單元所有與人力資源管理有關的行政事務性工作集中起來，匯成優服為集團所有的業務單元提供人力資源管理服務。提高人力資源的運營效率，更好的服務業務單元。而企業集團的人力資源部門則專注于戰略性人力資源管理的實施，實現人才強企。