國家規定的企業職工正常退休年齡為:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲。
但對于女職工,在實際工作中還應依據《勞動法》等相關規定,結合其崗位變化情況,具體確定退休年齡。企業應及時將女職工崗位變動情況報參保地人社部門和社會保險經辦機構備案。企業在申報女職工退休時,必須提供明確的崗位確定依據,人社部門根據企業提供的有關資料和職工檔案核準退休。
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